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    吳忠市婦聯“三力驅動”奏響組織力 提升最強音

    發布日期:2022-04-26 來源:吳忠市婦聯

    今年以來,吳忠市持續深化婦聯改革,采取聯動“聚合力”、組織“添動力”、培訓“增活力”的“三力驅動”方式,推動基層婦聯工作行穩致遠。

    四級聯動聚合力。在自治區婦聯劃撥項目資金10萬元的基礎上,采取“1+2”籌資模式(即:自治區婦聯1萬元,市縣配套2萬元),共籌資30萬元,確定30個村(社區)婦聯,實施以“2+X”為內容的提升基層婦女參政議政能力和婦聯組織力項目,明確市縣鄉村四級婦聯組織在項目實施過程中的職責任務,通過四級婦聯組織聯動,凝聚婦女事業發展合力,推動我市婦聯工作上臺階。

    社會組織添動。堅持專業工作由專業團隊來做群眾工作群眾做的工作思路,延伸婦聯工作手臂,通過項目公開招標方式,吸納社會組織參與婦女工作,確定吳忠市啟心社會公益服務中心以點帶面實施組織力提升項目。著眼村(社區)婦聯執委業務不熟、作用發揮不到位、服務婦女本領欠缺等問題,對癥下藥,取長補短,統分結合,制定項目實施方案,確保通過組織力提升項目的實施,實現提升基層婦聯執委參政議政能力和婦聯組織力的目標,打通服務婦女最后一公里,打造規范高效的基層婦聯隊伍。

    執委培訓活力。堅持婦聯執委培訓一盤棋謀劃,明確市縣鄉婦聯組織任務,圍繞強國復興有我主題,由市婦聯負責對五屆新任執委進行示范培訓;認真落實組織力提升項目,選擇10個項目村(社區)婦聯開展為期1周的執委履職能力提升專題培訓;年內舉辦一期鄉鎮(街道)婦聯主席素養提升培訓。各縣(市、區)婦聯負責全員培訓鄉鎮(街道)婦聯執委,年內完成60%的村(社區)婦聯執委輪訓任務。鄉鎮(街道)婦聯常態開展針對村(社區)婦聯執委的階段性業務培訓,指導村(社區)巾幗志愿服務隊開展活動。同時,通過請進來”“走出去等靈活培訓形式,不斷激發婦聯執委干事創業的精氣神,為婦聯執委成長賦能,為婦女事業發展儲能,讓廣大基層婦聯執委在新時代、新階段、新征程、新考驗中堅定巾幗心向黨的信心,練就奮進新征程的本領,彰顯巾幗建新功的魄力。

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